Ви перебуваєте: Зовнішнє середовище організації

Культура - це домінуюча в суспільстві система загальних цінностей, переконань, традицій і переважних установок. Кожне суспільство має свою культуру, що сильно впливає на життя його членів

Культура США вважається індивідуалістичної, неформальної й матеріалістичною. У Японії й Китаї в центрі уваги перебуває не індивідуум, а група. Підпорядкування й співробітництво в них важливіше індивідуалізму. В американській культурі традиціям і формальностям особливого значення не надають, але в культурі Латинської Америки й Близького й Далекого Сходу вони надзвичайно важливі. Американці не будуть "ходити навколо так близько", воліючи відразу "брати бика за роги", а в Латинській Америці або Саудівській Аравії з вами спочатку поговорять на відвернені теми й тільки тому перейдуть кделу.

Американці прагнуть до символів статусу, а багато не Західні суспільства більш орієнтовані на естетичний і духовний аспект людського життя. Далі, американці з величезною повагою ставляться вчасно, що не знаходить розуміння в східній культурі, яка розглядає час як щось, що не має ні початку, ні кінця. Так, східні бізнесмени часто досить недбало ставляться до призначених строків або зустрічей, що для американця, німця й швейцарця просто неприпустимо. У багатьох країнах наради починаються з неформальної бесіди за чашкою кави або чаю. Американцеві, якому не подобається " гаяти час", слід знати, що під час таких, на перший погляд, непотрібних розмов відбуваються зрушення, необхідні для налагодження взаєморозуміння, що принципово важливо для майбутнього бізнесу. Враховуючи всі ці відмінності культур, люди, які "вламуються" у бізнес-середовище інших країн, чи навряд можуть розраховувати на великий успіх